Les extraits servent à révéler plusieurs angles de l’entreprise, dans un format court et percutant, afin de générer de l’engagement organique et d’augmenter la portée du documentaire.
Notre intention
Objectif : créer un lien émotionnel.
Contenus principaux :
Origines, motivations, sacrifices
Entrevue fondatrice / fondateur
Moments intimes et vulnérabilité
Construction du personnage central
Archives, photos, souvenirs
Comprendre le “Why” derrière l’entreprise
Atmosphère : sincère, émotionnelle, proche du personnage.
Objectif : montrer la réalité brute et les enjeux.
Contenus principaux :
La vraie vie sur le terrain
Obstacles, tensions, défis du quotidien
Moments de crise ou de décisions importantes
Pression, rushs, deadlines
Interactions humaines, dynamique d’équipe
L’humain confronté à la réalité
Atmosphère : rythmée, immersive, parfois intense.
Objectif : ouvrir vers le futur et donner du sens.
Contenus principaux :
Le prochain chapitre de l’entreprise
Ambitions, rêves, impact recherché
Apprentissage à travers le parcours
Transformation personnelle et collective
Conclusion émotionnelle et cinématographique
Atmosphère : inspirante, réfléchie, porteuse.
Un documentaire de 40 minutes, c’est puissant.
Mais les extraits, c’est ce qui permet à votre histoire de voyager encore plus loin.
Les extraits servent à révéler plusieurs angles de l’entreprise, dans un format court et percutant, afin de générer de l’engagement organique et d’augmenter la portée du documentaire.
Nous créons des extraits pour trois raisons essentielles :
3. Remplacer les vidéos corporatives classiques
L’extrait qui explique pourquoi l’entreprise existe.
Un message fort, inspirant, centré sur la raison d’être.
Portrait authentique des fondateurs et des personnes clés.
Les moments difficiles, les obstacles et la manière dont l’équipe s’est relevée.
Ce qui rend l’entreprise unique : valeurs, dynamique, esprit d’équipe.
Démonstration du métier, des techniques, des machines ou du travail en action.
Un instant spontané, une interaction authentique captée sur le vif.
Ce que l’entreprise change dans la vie des gens.
Ce que l’entreprise change dans la vie des gens.
Un extrait court où quelqu’un explique pourquoi il aime ce qu’il fait.
Un événement qui a changé le parcours de l’entreprise.
Comment tout a commencé, raconté avec émotion et vérité.
Un moment beau, touchant ou spectaculaire qui n’apparaît pas dans le documentaire final.